Знания

Тяга к знаниям – лучшее украшение сестёр

Очень часто встречается стереотип,  что мусульманская девушка – тихая домашняя затворница. Жизнь доказывает ошибочность такого суждения, поскольку многие мусульманки, даже выйдя замуж, успешно строят карьеру и параллельно ведут хозяйство по дому. Женщина в исламе имеет полное право, кроме домашних дел, выбрать ремесло по душе, которое не является запретным по шариату. В том числе и учебу.

Всевышний сказал:

«Аллах возвысит (на много) ступеней тех из вас, которые уверовали и которым даровано знание, и Аллаху ведомо о том, что вы творите» (“Препирательство”, 11).

«…и говори: “Господь мой, прибавь мне знания!”» (“Та ха”, 114).

Естественно, что познание очень часто придает человеку статус, престиж, делает его образованным в глазах окружающих. Девушка, которая занимается не только домашними делами, но и работает, получает образование, очень интересна. Ей не нужно ни на что указывать, она сама молча будет знать, что и как ей делать. Такой женой любой муж будет гордиться.

Сегодня, выбирая между светским и религиозным образованием, девушке-мусульманке следует определить свои силы и планы наперед. В будущем, будь на то милость Аллаха, ей придется воспитывать своих детей. Как дети смогут признать и полюбить религию, если их мать не осведомлена знаниями о ней? Ислам не проводит параллель между светским и религиозным, отталкивая первое от второго. Конечно же, все науки нужны и пригодятся, так как на то есть воля Всевышнего.

‘Али сказал: «Рассказывайте людям то, что они понимают. Вы же не хотите, чтобы они сочли лжецами Аллаха и Его посланника?» Рассказал нам ‘Убайдуллах ибн Муса от Ма’руфа ибн Харрабуза, передавшего от Абу ат-Туфайля, который передал это от ‘Али. (Это сообщение передал аль-Бухари).

Через собственное познание и восприятие мусульманка на первых порах воспитания своих детей прививает им обыкновенные навыки письма, речи, культуры и традиций.  От того, насколько образована мать, зависит, насколько вырастут образованными ее дети.

Очень важно, чтобы деятельность мусульманки не носила запретный характер и не препятствовала соблюдению канонов религии (исключить по возможности общение с посторонними мужчинами, не забывать своевременно совершать намаз и прочее).

Много примеров, как мусульманка, овладев нужным образованием, науками, иностранными языками, может без труда устроиться на работу. Современный работодатель, нанимая мусульманку, с пониманием относится к ее религии, не видит никаких препятствий в том, что девушка одевается в хиджаб вопреки корпоративному дресс-коду, отлучается с рабочего места для соблюдения намаза и т.д. Естественно, во главу угла ставится профессионализм сотрудницы, ее компетентность, личностные качества, опыт.

islamreview.ru

Вся информация на данном сайте публикуется вне рамок миссионерской деятельности и предназначена исключительно для мусульман! Взгляды и мнения, опубликованные в данной статье, принадлежат авторам и не обязательно отражают взгляды и мнения администрации сайта vhijabe.ru

Комментарии
Наверх